微软启用AI编辑，人类编辑失业的锅该不该甩给AI？(3)

但是这段话中很可能夹杂着“主观”的成分，因为被AI抢了饭碗，所以说用AI是有风险的，然而即使是继续沿用人类编辑，也未必能确保没有这些风险。都说新闻工作者有责任保证事实的真实性和观点的公正，然而人类本身就是带有主观情感的，无法做到时刻的公正。

因此对于一些新闻的筛选，或是在撰写新闻报道之时，这些“偏见”也难免夹杂其中。 如《卫报》、《每日邮报》这些知名报纸都带有明显的倾向性，用户也会根据自己的态度选择不同的报纸。现在人们几乎不看报纸，不过在数字媒体的进程中，这些毛病同样存在。

而随着AI进入新闻生产环节，这样的问题或许能够更好地得到解决。 作为AI，不具备主观情感和倾向，反而比人类更能做到新闻报道方面的公平公正，当然要实现这一点还需要更完善的机制，但不管怎样与人类编辑相比，AI都在这方面更具优势。

对于AI的种种优点，人类应该不断发掘并接纳，而不是逃避和畏惧，更不该加以“仇视”。 不少新闻工作者对AI持有反感甚至恐惧的态度，因为新技术确实对他们造成了威胁，当涉及到自身利益，这样的态度可以理解，但AI介入媒体行业已是不可逆的潮流，与其沉浸于负面情绪，不如坦然接受，学会与之和谐共处甚至携手并进。

现在许多媒体和公司也意识到这一点，并且帮助二者和平共处。据美联社预测，AI介入媒体行业能够帮助新闻工作者释放20%左右的时间，让后者可以将这部分时间更多地投入到内容创作方面，简单的事实核查与调研方面的工作交给AI，有利于提高新闻质量，“谷歌新闻计划”也于去年发布了关于“媒体如何使用新技术及如何进一步受益”的全球调查报告。

其实人类编辑将AI当成同事完全没问题，而且这样的同事还少了人情往来和关系维护，能够一心一意谈工作而不被其他琐事牵扯精力。AI的能力还能使得新闻从业者有更多精力去完成更具创造性的工作，促使自身更加优秀，实现自我成长，这样的“好同事”实在难找，人类应该为有AI这样的合作伙伴感到幸运。

AI固然在某些层面取代了新闻工作者，抢了一些人的饭碗，但真正光明的未来应该是开放式的，人类应该学会接受。当前AI与人类的协同正处在一个过渡阶段，必然会伴随着冲突，但长远来看AI会推动人类进步，最终AI与人类也能达到一个和谐的状态。文/东方亦落

（编辑：ASP站长网）