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三只松鼠年销破百亿:“主人文化”引发的产业巨变

发布时间:2019-12-09 14:20 所属栏目:41 来源:A5用户投稿 
导读:副标题#e# 信披公告显示,截至12月3日上午,三只松鼠全年全渠道成交额突破100亿,成为中国休闲零食领域首家年成交额破百亿的企业。中国休闲零食领域从此翻开了新的一页。 面向未来,有三点值得我们注意: 从行业角度看,三只松鼠年销破百亿意味着,休闲零食

信披公告显示,截至12月3日上午,三只松鼠全年全渠道成交额突破100亿,成为中国休闲零食领域首家年成交额破百亿的企业。中国休闲零食领域从此翻开了新的一页。

面向未来,有三点值得我们注意:

从行业角度看,三只松鼠年销破百亿意味着,休闲零食这个细分领域正在从综合食品中独立成军 ,进入规模化发展的快车道;

从市场角度看,休闲零食独立成军,更多还是反应了消费需求的结构性巨变,吃饱、吃好之后,吃得有趣开始成为一件很重要的事;

从增长速度看,旺旺、达利分别用了16年、23年,而三只松鼠只用了7年零9个月(蒙牛虽然只用了6年,但牛奶不能算是休闲食品,属于功能性强需求饮品),这意味着整个供需链条正在发生巨变。

这三点很重要,但又都不是最重要的,因为这些都还是立足大环境上的归因,我们真正需要思考的问题是:为什么是三只松鼠?三只松鼠做了什么,让它抓住了这股大势,乘风而起,傲然立于潮头之上?

回头去看,答案是两个字:文化。

2012年,三只松鼠创立伊始,松鼠老爹章燎原华身“鼠小儿”,坐在屏幕后面喊出了第一声主人,以“让天下主人爽起来”为使命的企业文化就此播下了种子,渐渐渗透进了三只松鼠的每一个角落。

今天这篇文章我们想讲的是企业文化,但又不止于企业文化。我们将要讲的是,企业文化是如何落地生根的。 企业文化务“虚”,但要推动一家公司、一个品牌前行,它还要落“实”,要细化为制度与战略。

尤瓦尔·赫拉利认为,人类世界的一切都是构筑于想像共识之上的,这种想像共识就是文化。于企业而言,就是企业文化。企业文化将影响秩序的形成、内外的关系和处事的原则。这就是虚到实的过程。

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文化的力量

文化两字,重若泰山,但开始的时候往往朴实无华, 不太被人重视。马云当年说要“让天下没有难做的生意”,被当做笑谈。章燎原喊出第一声主人的时候,也许有人会想:“卖个坚果而已,需要这样吗?”

18世纪末,法国人西夫拉克发明了最早的自行车,那时的自行车还是木制的,没有橡皮轮胎,转方向时需要下车搬动车子,笨重且没有实用价值。但,就是这个无用的东西,为未来的一切奠定了革命的基础。

自行车的出现,大大扩展了城市的边界,工作与生活的圈子渐渐开始分离,加速了马路的进化。自行车普及之后,劳工阶层获得了说走就走的自由,短途旅行出现了,各种文化俱乐部在工人群体中诞生了。 因为“想要走得更快”,于是有了自行车以及现在我们所熟悉的一切。

间接加速了现代文明的诞生。

这就是文化的力量。它诞生于一个念头。这个念头诞生之后,便成为一个方向,影响着后来发生的一切行为,成为秩序成文的基础。

当“让天下主人爽起来”成为方向后,“超越主人预期”的念头便又诞生了,怎么做到呢?造零食+造体验,通过数字化实现“供应链前置”, 使供应链围绕消费端柔性匹配,实现快速响应消费诉法语,拉近零食与人之间的距离,缩短距离的同时在心理上无限贴近消费者。再具体点就是四个在线:产品在线、业务在线、组织在线、消费者在线。

文化的种子一旦落地生根,便会袭卷一切,最终具像化为各种制度和行为准则,成长为企业的战略,影响企业与上下游之间的社会关系。这是一个持续奋斗的过程,在这个过程中,三只松鼠一次又一次突破了自己的成长,练就了一个真实、奋斗、创新的组织团队。

为了全身心给“主人”提供更好的服务,三只松鼠的廉政文化诞生了。

2015年,三只松鼠成立了“松鼠廉署”,今年5月又携手芜湖市弋江区检察院共同成立了“松鼠检署”,成为全国食品行业首个检企共建的廉洁工作站。廉政逐渐从价值观层面上升到了机制层面, 成为企业风险预防体系的一部分。不仅对内,还对外,面向所有的意向供应商。

要想成为三只松鼠的意向供应商,就需要接受三只松鼠的廉政文化,并通过笔试答题考核,否则无法进入三只松鼠的合作资源库。违规企业,将被淘汰出局。

三只松鼠的企业文化在向外溢出,通过文化与战略双输出,一种全新的合伙关系诞生了,三只松鼠将这种关系称之为“大联盟”。

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大联盟时代

大联盟战略正式对外宣布的时间不长,是随着今年双11的启动大会一起官宣的,但正式开始可能要追溯到2017年。那一年双11三只松鼠陷入了低增长,章燎原感受到了危机,他认为需要变一变了。

2018年,由章燎原亲自带队,三只松鼠开始了供应链的改造,决心要将原本规模小、业务分散且同质化程度高的生产企业聚合在一起。

中国制造闻名世界,但是中国制造企业却一直处于市场话语权的最末一端,究其原因在于,中国供应链存在一个致命缺陷: 中小工厂的数量多如繁星,导致源头生产碎片化,恶性竞争卡住了上升的通道,以致于很难进入规模化发展的阶段。而源头工厂自身又缺乏升级的能力。

三只松鼠的大联盟模式为中国供应链的升级,提供了一种可参考的模式,即:通过一种全新的合伙关系,反向改造供应链, 将过去的利益连接体改造成为拥有共同信仰的产业联盟,打造成为产业共同体。具体一点就是,在同一园区中落地“联盟工厂”,实现零售制造一体化。

首个园区将落地无为,这里将被打造成一个基于数字化的多品类、多制造业态的生态联盟。具体的实现路径是:四个联盟和四个统一。

四个联盟即:资本联盟、资产联盟、渠道联盟、品牌联盟。其中资本联盟分为两个部分:一个是三只松鼠会直接投资园区中的合作伙伴,形成相互间的信任纽带; 一个是为供应链上的企业提供便捷的金融服务。

四个统一即:统一概念、统一规划、统一设计和统一订单。以此为基础对园区进行统一规划,配套管理,引进对应企业。这相当于一个战略和执行中台,确保大联盟中的合作伙伴可以统一思想和步调。

章燎原说:“打到后面,应该要变成群狼战术。”

单兵作战时代已经结束,集团军作战时代已经到来,未来的竞争是产业带与产业带之间的竞争,优势品牌需要承担起社会责任, 只有赋能供应链才能普惠消费者。优势资源向优势品牌汇聚将成为大势所趋。

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数字化工具

正如自行车有两个轮子,随着文化的一步步落地细化,三只松鼠也有了自己的两个战略:一个是品牌的IP化,一个是产业链的数字化。前者持续强化文化的传播,后者持续推动效率和服务的提升。

(编辑:ASP站长网)

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