Carnival Corporation CEO表明，创新的多样性键

发布时间：2021-11-15 09:24 所属栏目：40 来源：互联网

导读：据嘉年华集团公司的CEO，嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官，团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说，唐纳德表示，普遍存在应该被设计成一个企业，以确保团队驱动创新，使客户体验更加无缝和

据嘉年华集团公司的CEO，嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官，团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。

唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说，唐纳德表示，普遍存在应该被设计成一个企业，以确保团队驱动创新，使客户体验更加无缝和个性化。

“在它的核心，创新是思维的普遍性，”唐纳德说。

众所周知，提高企业的普及有助于更好的业务成果，因为所产生的技术更有可能反映其服务的不同客户。

据唐纳德介绍，嘉年华是世界上最大的休闲旅游公司，每天巡航船上有250,000位客人，将它们带到七大洲的700多个港口。

超过2700万人每年乘坐游轮，其中一半将由嘉年华运营的船舶，该公司一直在努力利用数据来为游轮提供更加个性化的巡航体验。

（编辑：ASP站长网）