首批加入华为云鲲鹏凌云伙伴计划，看致远互联如何彰显中台的力量(2)

致远互联以数字化重构组织运营为目标，以广泛认可和接受的中台思想搭建技术架构体系，将OA提升到协同运营中台(COP)。COP具有全入口、全组织、全移动、全流程、全数据、全连接六大特性。以全入口为例，COP除了致远互联入口，还协同了钉钉、企业微信、华为云WeLink、飞书等市面上所有外部入口，完美地支撑业务的前台展现。

借助COP形成的核心协同机制，企业可基于团队、基于项目来重组流程、文档和任务，建立更加符合组织发展的各类业务场景，全面连接云端的工具与服务，连接前端外部组织、IOT设备，连接后台ERP系统，汇集任务流、消息流、代办流以及流程数据、知识数据，让每个人、每个管理者更精准、更及时决策，更好地控制风险、支撑业务运营发展，全面展现”中台的力量”。

协同运营中台COP是由致远互联协同技术平台、协同应用平台、协同移动平台、协同集成平台、协同数据平台等五大技术平台提供支撑。

平台的力量和技术的力量正以云的方式实现传递。

致远互联向云转型，并不是把协同管理软件A6+、A8+等简单SaaS化，而是构架了云的运营平台，在云上部署了云商城、云设计中心、云上体验以及原型交付包与不断更新迭代的组件和插件等丰富的资源，汇聚基于客户成功实践的100多个解决方案、200多个业务组件、300多个业务应用以及2000多个业务模板，方便合作伙伴及用户利用这些资源的排列和组合快速形成新的应用实践并加以复用，通过一站式的服务赋能企业和使能伙伴。

这种管理软件的新模式，以协同办公为底座，可以在应用商城上通过SaaS的方式进行组合，同时，零代码定制平台可以随机组合，开启了管理软件新的模式。

03 致远协同云，迸发出中台的力量

在致远互联董事长徐石的眼中，坊间热闹了多年的信息化、数字化说到底其实包含三种本质：首先是广泛的连接，无论是设备、人还是供应链，其次是构建数据资产，第三是实现智能决策。实现以上目标，除了依靠AI、云计算等新一代信息技术，更重要的是要有一套智慧的协同运营中台来保证企业的执行力、提升数字化生产力。

致远互联始终在研究组织行为以及组织高效的来源，认为协同管理软件是解构高绩效组织的模型与密码，是创新的基础，而与战略和业务创新结合的数字化，强化了核心业务，实现了降本增效，成就了企业的数字化运营。

“重构组织的运营模式”是致远协同管理软件研究的重点范畴。会上响亮地提出的构建组织的协同运营中台，就是企业数字化转型升级的一把金钥匙，也是最佳实践的汇总。徐石指出，COP首先是一种赋能的管理思想，而软件和系统是这些思想的载体;COP也一个新型的IT治理架构，这与数字化战略高度相关;COP还是一套敏捷的运营体系，可以把组织的敏捷性提升到新的数量级;COP是一组支撑组织方方面面运营的能力。COP不是数字概念，也不是技术概念，它包括若干个性化定制的应用，构成了丰富多彩、高价值的应用场景。

作为一家把先进的思想、领先的技术和成功的客户实践融合在一起的企业，致远互联始终与业界著名的专家学者、领先企业、优秀高校建立起了广泛的连接，从他们身上吸取营养;同时也融入其他的生态，未来将把更多的应用交由华为云，进而开发出成千上万的新应用，让更多客户享受到华为先进的计算能力、安全能力等诸多服务保障。

拥有了先进的思想和强大的能力，再将其与企业战略结合起来，赋能员工、文化塑造、敏捷组织、业务创新、生态协同、智慧决策这六大效果一定呈现在今天的组织面前。

经历18年发展，致远互联沉淀了V5、V8技术平台，打造了面向企业市场的A系列产品A6、A8，面向政务市场的G系列产品G6、G6-N，以及最新的V5-N全“信创”产业链适配协同平台。同时，在云端部署了在线化定制平台，实现了从公有云、私有云到混合云的部署。

致远互联的产品及商业发展战略也由此显现，可描述为“三浪叠加”。第一浪：通过V5协同平台打造坚实的产品基础，让标准化产品推动协同管理的普及应用，第二浪：通过协同云服务平台(协同云商城)，把设计、服务迁移到云端，有效地连接起众多客户私有云和公有云并实现规模化、个性化的协同应用定制，第三浪：打造新一代协同云平台V8，以全新的技术架构重构平台、再造应用。这三种服务支撑不同应用场景、不同体量、不同部署方式的客户群，共同为客户提供更全面的支撑和更有价值的服务。

04 让协同舞台崛起更多成功的管理者

致远互联已经成立18年，用户大会也成功召开了10届。一路走来，从信息化到数字化、智能化，致远互联陪同无数的企业一路成长;大量的实践探索，成就了智慧众多的CIO。十年来，“致远互联用户大会”汇聚了超过6000个案例，每年有6位先锋代表站在这个舞台上，分享他们的实践和应用成果，带动更多的企业成长，提升数字化在组织内部的价值。

会议当天，致远互联还推出了中国首席“协同整合官”(CIO，Collaboration Integration Officer)创想营计划，因能更好地融合企业数据资源和公司战略受到追捧和支持，首批培训班学员名额爆满，课程已经开启。

“致远互联是一家软件企业，也是一家开放的公司，正在从一家产品型公司向平台型公司坚定进发。我们希望让更多的CIO成为企业在数字化转型升级过程的中坚力量。”徐石说：“坚守协同初心，做长期主义者，成就高绩效组织，这就是致远的新使命。”

（编辑：ASP站长网）