图森的“逆袭”与王维扬的“执念”(17)

 王维扬：

图森系统里有很多成功的案例，新加入的人只要去学习这些成功的案例，对标同样量级的分公司，就没有做不好的。另外总部也花费了非常多的力气在分公司体系的建设上。只要紧跟总部，就是在规避风险。当然，能拿出几百万来做图森的人，本身也是成功过的，这样的人也会容易经验主义。但是这些“成功的经验”很多不是因为自己能力强，而是吃到了增量市场的红利。现在的时代又不一样了，更多是要看个人的能力水平。图森也希望能帮助分公司一起成长，彼此赋能，走得更长远。

张永志：

经验主义和路径依赖的时代已经结束了。

王维扬：

对，赚便宜钱的时代已经过去了。